Help, gestrand op een eiland!
Deze uitdagende werkvorm zorgt ervoor dat je samen met jouw team de verbinding tussen de eilandjes gaat ontdekken. Eenmaal in kaart gebracht maken we heldere afspraken en formuleren we concrete doelen, zodat we de andere eilandjes kunnen bereiken.
Verbinding op de werkvloer
Ik zie binnen veel organisaties dat teams inhoudelijk sterk zijn, maar elkaar niet altijd écht verstaan. Zeker wanneer verschillende communicatiestijlen, culturen of werkdruk samenkomen.
Met mijn interactieve methodiek ‘Help, gestrand op een eiland!’ maak ik dit op een veilige en speelse manier zichtbaar, zodat echte gesprekken ontstaan.
Methodiek
De methodiek maakt zichtbaar:
- Hoe mensen communiceren
- Waar misverstanden ontstaan
- Hoe eilandjes binnen teams ontstaan
- Hoe cultuur, gedrag en aannames samenwerking beïnvloeden
- Wat nodig is voor meer verbinding en begrip
Resultaat
Deelnemers ervaren:
- Meer begrip voor elkaar
- Bewustwording van communicatiestijlen
- Meer openheid en verbinding
- Inzicht in gedrag en samenwerking
- Praktische handvatten voor de dagelijkse praktijk
Thema's
De methodiek is breed inzetbaar binnen organisaties,
teams en netwerken rondom thema’s zoals:
- Verbindend communiceren
- Samenwerking tussen teams
- Psychologische veiligheid
- Interculturele communicatie
- Diversiteit & inclusie
- Feedback geven en ontvangen
- Eigenaarschap
- Teamontwikkeling
- Verbinding op de werkvloer
Verbinding op de werkvloer
Tijd voor echte verbinding op de werkvloer?
Met Help, gestrand op een eiland zet je de eerste stap naar samenwerking die stroomt en teams die elkaar écht zien.
Plan een vrijblijvend gesprek – de eerste brug is zo gebouwd.